Kadry i płace

Tworzenie indywidualnych ustawień obowiązkowych oraz dobrowolnych ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
Ograniczanie podstawy składek emerytalno-rentowych
Wprowadzanie danych podatkowych: progów, kosztów uzyskania, ulg podatkowych, zaniechania podatku
Odnotowywanie czasu pracy
Definiowanie systemu wynagrodzeń
Seryjne wyliczanie wypłat w ramach danej listy płac dla wszystkich lub tylko wybranych pracowników (wyliczanie nawet bardzo nietypowych składników płacowych)
Zgodne z przepisami rozliczanie różnorodnych nieobecności, m.in. zwolnień lekarskich, urlopów kontrolę stopnia wykorzystania limitu nieobecności przez pracownika
Osobne rozliczanie właścicieli.
Wydruk deklaracji podatkowych zawsze zgodnych z obowiązującymi wzorcami formularzy
Tworzenie i przesyłanie do Programu Płatnika formularzy zgłoszeniowych oraz deklaracji rozliczeniowych ZUS dla pracowników i właścicieli wraz z wymaganymi załącznikami
Podział wynagrodzenia osiągniętego przez pracownika na wypłatę gotówkową i przelew na konto bankowe.
Automatyczne okresowe naliczanie składników wynagrodzenia oraz rozliczanie nadgodzin.
Tworzenie z systemu oraz archiwizowanie akt pracowniczych.
Obsługa delegacji